🔴 Kamu İşçisinden Günlük 1 Yevmiye Sendika Aidatı Kesiliyor! Yasal mı?
Kamu işçilerinden alınan sendika aidatları konusunda dikkat çeken bir uygulama ortaya çıktı. Bazı kamu kurumlarında, işçilerin maaşlarından günlük 1 yevmiye tutarında sendika aidatı kesildiği iddia ediliyor. Peki bu uygulama yasal mı?
📌 Mevzuat Ne Diyor?
Sendika aidatları, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında düzenleniyor. Buna göre:
-
Aidat miktarı, işçinin aylık brüt ücretinin belirli bir yüzdesi (%0,5 ila %1 arasında) olmalıdır.
-
Aidat kesintisi aylık olarak yapılır, günlük yevmiye esas alınarak aidat kesilmesi yasada yer almıyor.
-
Oran, sendika tüzüğünde belirlense de bu oran yasaları aşamaz.
❗ Günde 1 Yevmiye Kesintisi: Aylık Maaşın Tamamı mı Gidiyor?
İddialara göre bazı kurumlarda, sendika aidatı olarak işçinin her günkü yevmiyesi kesiliyor. Bu da ay sonunda bir işçinin tüm maaşına denk gelen bir kesinti anlamına geliyor. Bu durum:
-
Mevzuata açıkça aykırıdır.
-
İşçi hakları açısından büyük mağduriyet yaratır.
-
Sendikal faaliyetlerin finansmanını aşan boyuttadır.
📄 Ne Yapılmalı?
Bu durumla karşılaşan kamu işçileri için izlenebilecek yollar:
-
Sendika Tüzüğünü İnceleyin: Aidat oranı orada yazmalıdır.
-
Bordronuzu Kontrol Edin: Aylık ne kadar kesildiği net olarak görülür.
-
Sendikaya Yazılı Dilekçe Verin: Kesinti açıklaması talep edin.
-
CİMER veya Çalışma Bakanlığı’na Şikayet Edin.
-
Hukuki Yollara Başvurun: Gerekirse fazladan kesilen tutarların iadesi için dava açabilirsiniz.
🧮 Örnek Hesaplama:
-
Günlük brüt ücret: 1.000 TL
-
Günlük 1 yevmiye kesinti: 1.000 TL
-
Ayda 30 gün çalışan bir işçi için: 30.000 TL aidat kesilir.
➡ Bu rakam, tam maaşın aidat olarak kesilmesi anlamına gelir ki bu uygulama kesinlikle yasaya aykırıdır.
📢 Sonuç: Bu Uygulama Derhal Durdurulmalı!
Sendika aidatları anayasal bir hak olan sendikal faaliyetleri desteklemek amacıyla alınır, işçinin emeğinin karşılığını tümden elinden almak için değil. Kamu işçileri, bu tür uygulamalara karşı sesini yükseltmeli ve haklarını aramalıdır.
