İş Kanunu fazla çalışmayı haftalık 45 saati aşan çalışma olarak tanımlıyor ve üç ayrı sınır koyuyor: saat başına zam oranı, yıllık üst sınır ve işçinin onayı. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesine göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışma, Kanun’un 41. maddesinde fazla çalışma olarak tanımlanıyor. Zam oranı....

Fazla çalışmanın sınırı yılda 270 saat, zam oranı yüzde 50 yazısı ilk önce Kamu İşçileri Haberleri - iscisen.com üzerinde ortaya çıktı.