İzin süresi kıdeme bağlı, hakkından vazgeçilemiyor ve işveren tek taraflı bölemiyor. Kanun metnindeki eşikleri ve kuralları çıkardık. 4857 sayılı Kanun’un 53. maddesine göre işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış işçiye yıllık ücretli izin verilir. Madde ayrıca “yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez” diyor. Süreler. Hizmet süresi...

Yıllık izin: hizmet süresine göre 14, 20 ve 26 gün yazısı ilk önce Kamu İşçileri Haberleri - iscisen.com üzerinde ortaya çıktı.