Madde 15 – Deneme süreli iş sözleşmesi

İş Kanunu (4857) · İKİNCİ BÖLÜM – İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi

Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.

Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.

Bu sayfadaki metin bilgilendirme amaçlıdır. Kaynak: mevzuat.gov.tr. Hukuki işlemlerde Resmî Gazete'deki güncel metin esas alınmalıdır.

Giriş Yap

Kamu İşçileri Haberleri - iscisen.com ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!