1‑Günlük Yevmiye Kesintisi: 4‑D İşçilerinin Alınterinden Sendika Aidatı
İstanbul (04 Temmuz 2025) – Kamu işçileri arasında sıkça dile getirilen “sendika aidatı olarak 1 günlük yevmiye kesiliyor” uygulaması, özellikle ekonomik sıkıntıların yoğun hissedildiği bu dönemde işçilerin tepkisini çekiyor.
🔍 Kesinti Neyi İçeriyor ve Ne Kadar?
-
Türk-İş Konfederasyonu’na bağlı Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Erzurum Koordinatör Başkanı Yakup Karaoğlu, kamu işçilerinden kesilen aidatın güncel ekonomik şartlarda ağır olduğunu belirterek, “Bu kesinti işçinin bir günlük yevmiyesine, yani en az 1.200 TL’ye denk geliyor.” dedi reddit.com+15agronews.com.tr+15batmansonsoz.net+15.
-
Belediye taşeron işçilerinde de durum benzer. Özellikle DİSK/Genel‑İş çatısı altındaki bazı belediyelerde, üçte bir oranından, tam gün brüt yevmiye eşdeğeri bir tutar aidat olarak kesiliyor odakdergisi2.com+1batmansonsoz.net+1.
👥 İşçilerden Tepkiler
Belediye taşeron işçileri, “30 gün üzerinden yevmiye alanların bir gün çalışıp o günün parasını aidata vermek istemediklerini” belirtiyor. Ayrıca, “brüt yevmiye kesintisi” uygulamasının daha önce yalnızca net yevmiye üzerinden yapıldığı, ancak şimdi tam gün kesinti olarak uygulanmaya başlandığı ifade ediliyor .
⚖️ Sendika ve Kazanım İddiaları
-
Karaoğlu, bu kesintilerin bir kısmının “eğitim yardımı” olarak geri iade edilmesi modeli öneriyor. Örneğin Atatürk Üniversitesi Hastanesi’nde, aidatın %30’u eğitim yardımı adı altında işçiye geri veriliyor reddit.com+11agronews.com.tr+11marmarisyenisayfa.com+11.
-
Bu uygulamaya örnek olarak, memurlarda olduğu gibi “işverenden karşılanmalı” ya da sözleşme döneminde iade edilmesi gerektiği belirtiliyor tgs.org.tr+4agronews.com.tr+4marmarisyenisayfa.com+4.
❗ Kritik Değerlendirme
-
Geçim kriziyle birlikte artan kesintiler, işçilerin alım gücünde ciddi düşüşe yol açıyor.
-
Kesintilerin hem “net” hem de “brüt” yevmiye üzerinden farklı biçimlerde uygulanması, işçiler arasında adaletsizlik algısına neden oluyor.
-
Sendika tarafından teklif edilen iade modeli, bazı yerlerde uygulanıyor; ancak çözümün yaygınlaştırılması henüz sağlanamamış gibi görünüyor.
💡 Sonuç ve Beklenti
-
4‑D taşeron işçileri, özellikle hayat pahalılığı karşısında ne yazık ki bir “günlük ücret” yani yaklaşık 1.200 TL’lik kesintiyi işgününe karşılık ellerinden bırakmış oluyor.
-
Gözüken o ki işçiler, bu konuda kesinti oranının düşürülmesini, kesintinin iade edilmesini ya da işverenden karşılanmasını bekliyor.
-
Sendikalar bu tarz model uygulamaları yaygınlaştırarak bu eleştirileri karşılayabilir; işçiler ise bu yönde taleplerini daha güçlü şekilde iletiyor.
📣 Ne Olmalı?
-
Sendikalar, kesintileri “eğitim yardımı iadesi” gibi modellerle yaygınlaştırmalı;
-
İşçiler, hakkındaki toplu sözleşme görüşmelerinde bu tartışmaları masaya taşımalı ve geri ödeme mekanizması talep etmeli.