Haklı nedenle fesihte altı iş günü kuralı iki tarafı da bağlıyor
İşçinin de işverenin de bildirim süresi beklemeden sözleşmeyi feshedebildiği haller Kanun’da sayılı. Ama hakkın kullanılması süreye...
iş hukuku
Haberler
Haberler
İşe iade: bir ay içinde arabulucu, anlaşma olmazsa iki hafta içinde dava
İşe iade hakkı her işçide yok; iki eşik var. Eşikleri geçen işçi için Kanun sıkı süreler...
Haberler
İhbar süresi kıdeme göre iki ile sekiz hafta arasında değişiyor
Belirsiz süreli sözleşmede fesihten önce bildirim zorunlu. Süreye uymayan taraf, o süreye ait ücret tutarında tazminat...
Haberler
Yıllık izin: hizmet süresine göre 14, 20 ve 26 gün
İzin süresi kıdeme bağlı, hakkından vazgeçilemiyor ve işveren tek taraflı bölemiyor. Kanun metnindeki eşikleri ve kuralları...
Haberler
Fazla çalışmanın sınırı yılda 270 saat, zam oranı yüzde 50
İş Kanunu fazla çalışmayı haftalık 45 saati aşan çalışma olarak tanımlıyor ve üç ayrı sınır koyuyor:...
Popüler Haberler
